本文转自：呼和浩特日报宏盛证券
●本报记者 若谷
时值深秋，呼和浩特校园里书声琅琅，实验室中思维碰撞，操场上活力飞扬。“十四五”以来，呼和浩特市教育系统锚定“办好人民满意的教育”核心目标，以敢为人先的改革魄力、求真务实的行动担当，推动教育事业实现从“量的积累”到“质的飞跃”的历史性跨越。
随着全国首批义务教育教学改革实验区、全国首批中小学科学教育实验区等8个国家级教改实验区（校）的荣誉加身，“宜学城市”“区域教育中心”的蓝图正加速变为实景，一幅覆盖各级各类教育、惠及全体市民的高质量教育画卷，正在首府大地上徐徐展开。
资源重构 书写教育辐射新答卷宏盛证券
“没想到不用回户籍地，孩子在呼和浩特也能顺利上公立小学，还能享受和本地孩子一样的优质教育。”来自乌兰察布市的随迁家长王女士的感慨，道出了首府教育开放包容的温度。
作为内蒙古自治区首府，呼和浩特市率先打破义务教育阶段入学户籍限制，近三年来累计保障10万名随迁子女顺利就学，占全区随迁子女总量的43%，“教育虹吸”效应持续凸显。这种辐射力更体现在制度创新与资源补位上：土左旗哈素海学校的建成，填补了内蒙古西部地区专门教育的空白；“阳光招生”“公民同招”改革的率先推行，为全区教育公平提供了可复制的“呼市经验”。
职业教育则高位谋划推进，强化政策指引，出台《呼和浩特市职业教育高质量发展实施方案》，从宏观层面统筹推动首府职业教育提质增效。“十四五”期间，呼和浩特累计投入职业教育专项资金超过30亿元，用于教学设施改善、实训基地建设、师资队伍建设等关键领域。通过引进双一流院校人才102人，招聘教师265人，与龙头企业合作聘用企业导师36人，有效充实了多元化师资力量。同步实施《呼和浩特市中等职业学校教师培训三年行动方案》，年均培训骨干教师1078人次，推动职业教育师资队伍建设向高学历高水平方向迈进。同时，优化整合职教资源，坚持“撤”“并”共举、提质培优的策略，深入实施职业院校办学条件达标工程，累计撤销中职学校24所、合并10所。建设自治区级“优质中职学校”3所、优质专业12个，以点带面，推动全市职业教育整体水平提升。
基础提质 打造教育公平新高地宏盛证券
“以前我家附近的小学不是很理想，现在新建的北大金秋·呼和浩特赛罕区实验学校就在小区对面，孩子上学近了，教学质量也有保障！”家住赛罕区的市民李女士，亲身见证了呼和浩特市基础教育的“扩容提质”。2021年以来，全市围绕“一主一副”“一核两翼”城镇空间布局，投入近50亿元高标准新改扩建学校104所，累计新增优质学位5万余个，新增规模创全区近10年之最。其中，回民区光明路小学新校区、玉泉区恒昌店巷小学西校区等项目，不仅配备了智慧教室、室内体育馆等现代化设施，还通过“名校+”模式纳入优质教育集团管理，让“好学校就在家门口”从愿景变为现实。
普惠性学前教育的跨越式发展，同样让家长们感触颇深。2020年，呼和浩特市普惠性幼儿园覆盖率仅为34%，而如今这一数据已跃升至92%，3年间新增普惠性幼儿园112所。“现在不仅能在家门口上学，幼儿园还开设了绘本阅读、创意美术等特色课程，孩子每天都盼着去幼儿园。”家长刘先生说。
为破解“择校热”难题，呼和浩特市持续增加优质教育资源，依托京蒙教育协作，引入国内知名学校联合开办中央民族大学附属中学呼和浩特分校、首都师范大学呼和浩特实验小学、北大金秋·呼和浩特赛罕区实验学校、北京一零一中呼和浩特分校；联合驻呼高校开办内蒙古大学附属中学、内蒙古师范大学附属云谷学校等11所附属学校；建成66所“四个一”工程标杆校，“名校+”教育集团达到87个，优质教育资源覆盖率达到60%。
此外，全市还率先实施“1+3”拔尖创新人才培养计划，在呼和浩特市第二中学、内蒙古师范大学附属中学等学校开设“钱学森班”“元培科创班”，基础学科人才培养成效显著。
师资赋能 激活教育发展新引擎
“从北京师范大学毕业后，我放弃了一线城市的工作机会，选择来呼和浩特当一名高中教师，这里不仅有良好的教学环境，更有重视人才、培养人才的浓厚氛围。”呼和浩特市第一中学生物教师韦西萌，是近年来呼和浩特市面向全国引进优秀教育人才的代表之一。
“十四五”以来，呼和浩特市秉持“教师是教育发展第一资源”的理念，创新引育机制，累计面向全国招聘引进优秀教育人才3947名，其中北大、清华等“双一流”毕业生1247名，占比达31.6%。这些高层次人才的加入，带来了先进的教学理念，也带动了教师队伍整体素质的提升。
为解决教师队伍“编制紧、职称难”的问题，呼和浩特市打出“组合拳”：通过返还、腾退、争取等方式增加教师编制5158个；职称评聘向一线教师倾斜，中小学高级岗位增加54.4%，中级岗位增加12.3%，创新设立1142个岗位“周转池”，让优秀青年教师“有盼头、有奔头”。呼和浩特市第三十六中学教师王萌工作5年即通过“周转池”制度评上中级职称，她说：“优化的职称评审政策，让我们能更安心地扎根教学一线，将精力专注于学生培养。”
此外，全市教研员队伍建设也成效显著，高级教师比例由40%提升至65%，完成国家级、自治区级重大课题96个，真正实现了“教研走在教学前面”。
立足新起点宏盛证券，呼和浩特市将继续以改革创新为动力，以内涵发展为核心，持续推进“宜学城市”建设，全力打造区域教育中心，让优质教育的阳光照亮每个孩子的成长之路，为谱写中国式现代化呼和浩特新篇章提供更坚实的人才与智力支撑。
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